Cómo ahorrar comprando online

Se fue el tiempo en que la gente tenía miedo de comprar por internet. Con un rápido aumento de información y nuevos mecanismos de seguridad, es cada vez más cómodo adquirir los más variados tipos de productos sin salir de casa, incluso de tiendas de otros países.

Descubre como ahorrar comprando online de forma simple y segura: 

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1. Comparar precios es el básico

Al igual que en el mundo sin conexión, la premisa básica para ahorrar al comprar por internet es comparar los precios de las más variadas tiendas.

Si quieres un notebook nuevo por ejemplo y eres del tipo que garantiza al máximo la responsabilidad en sus compras, puedes hacer una planilla con los sitios web visitados y sus valores de los productos.

Sin embargo, la ventaja de estar en un entorno virtual es que usted cuenta con herramientas que facilitan todavía más el proceso de pesquisa.

Por eso existen diversos servicios en línea que reúnen innumerables sitios y productos, permitiendo la verificación de valores y el acceso a la oferta original de manera práctica y sin complicaciones.

2. Correr, hacer clic y comprar más barato

Un consejo para no gastar dinero sin responsabilidad es jamás comprar nada por impulso. Por eso, usted debe tener cuidado con aquellos anuncios de mega promociones, con banners inmensos y que parpadean sin parar. Sin embargo, esto no significa que usted no pueda acceder a ellos. Muchas veces, esas publicidades, en especial las llamadas “promociones relámpago”, traen descuentos interesantes.

Después de determinados períodos, las empresas les gusta o necesitan que sus productos “gire”, es decir, los productos que han estado durante mucho tiempo deben venderse para que nuevos pedidos sean solicitados.

Es en esas oportunidades que se puede conseguir adquirir ciertos artículos a precios asequibles. Sin embargo, para saber si un producto deseado es realmente barato, usted necesita estar conectado al precio practicado normalmente por él. Así que buscar a menudo el valor de algo que deseas comprar es esencial.

3. Imprima aquí su descuento

Otra modalidad promocional que ganó mucha fuerza con la popularización del comercio online es la disponibilidad de cupones de descuento. Las tiendas más organizadas y modernas usan los datos de sus clientes para ofrecer variados porcentajes de reducción en los precios de diversos tipos de productos. Así, animan las personas a comprar más y convertirse en consumidores fieles.

Pero usted no necesita esperar que los sitios web envíen descuentos a su bandeja de entrada. Es posible buscar esos cupones en sitios que reúnen ofertas promocionales de las principales tiendas virtuales del país. A continuación se muestran algunos ejemplos de estos servicios.

4. ¿Cómo quieres pagar?

¿El smartphone o el notebook que desea no está en promoción y no encontraste ninguno cupón de descuento? Mantén la calma, porque todavía existe una manera bastante usual para usted para ahorrar algo. Después de decidir por la adquisición y colocar el producto en el carro virtual, explore las opciones de pago disponibles, puedes sorprenderte.

Cómo ahorrar al comprar muebles

Cuando hablamos de cambiar de casa y de muebles, la palabra “costos” viene inmediatamente en nuestras mentes. Sin embargo, hay muchas maneras de ahorrar dinero aún cuando necesitas comprar muebles nuevos.

Te dejamos con algunos consejos que harán toda la diferencia en la hora de amueblar su casa: compra

Sepa bien lo que necesitas

Nadie debe ir de compras con un presupuesto limitado y terminar comprando por impulso. Establezca una buena idea de lo que usted necesita y establezca un presupuesto para ello. Haciendo esto, estarás tranquilo para  mirar las opciones en lugar de correr de tienda en tienda y tal vez acabar comprando algunos muebles sólo porque el proceso de compra te dejo agotado de energía.

Ser simpático con el vendedor

Ese consejo vale la pena sea para comprar muebles de cocina o un automóvil nuevo. Tratar al vendedor como su amigo en lugar de un oponente que necesita ser conquistado, puede ser el camino de obtener algunos buenos negocios en las compras. El vendedor está allí para vender, usted está allí para comprar y lo único que falta es la confianza mutua.

No estamos hablando de confianza ciega, pero si intentar construir una “buena onda”. Usted puede ser agradablemente sorprendido cuando encuentres lo que estaba buscando, con un precio aún mejor.

Mira las promociones

No es novedad que ahorras dinero cuando prefiere muebles de cocina que están en promoción, por ejemplo. Y eso vale para todas las compras. Pesquise siempre para tener certeza que los anuncios no son engañosos, especialmente en temporadas como navidad y otras celebraciones.

Compra en outlets y liquidación

Usted encontrará muebles que han sido discontinuado, dañados o devueltos, pero siempre tiene algo muy bueno que le espera y puedes ver muebles espectaculares a precios bajos. El secreto para encontrar los mejores precios en estos lugares es ir allí muchas veces, porque nunca sabes lo que puedes encontrar.

Pesquise y aprenda a negociar

Hay muchos vendedores que están dispuestos a negociar el precio. Usted tendrá que hacer algún trabajo y pesquisar sobre como negociar, pero las recompensas valen.

Nunca es demasiado pedir de forma educada. Esto también ayuda a saber lo que quieres. En el caso de los muebles usados, por ejemplo, la negociación es hasta algo esperado por el vendedor.

Pensando en tu pensión: ¿vale la pena cambiarse de AFP?

El tema de las pensiones en nuestro país no ha dejado de tener gran interés en los trabajadores de todas las edades. La preocupación por el futuro monto de las pensiones es una preocupación transversal que ha motivado a miles de personas a poner mayor atención a este ítem.

1La pregunta entonces, considerando tu actual renta y tus expectativas de salario en el mediano plazo, es: ¿por qué deberías cambiarte de AFP? Analizando la información recolectada sobre el tema tratamos de darle una respuesta a esta interrogante.

Cambiarse de administradora: ¿sí o no?
En el último tiempo el tema de las comisiones cobradas por las administradoras de fondos de pensiones se ha vuelto relevante en la decisión de cambiar o no de compañía.

Las comisiones son el monto que estas instituciones cobra por el servicio de administración de fondos que realizan. Este tipo de retribución es fijada de forma libre en base a un porcentaje del sueldo imponible. En el mercado actual estas van desde el 1,54 por ciento hasta el 0,41 por ciento.

Por eso no da lo mismo en cuál AFP un trabajador se encuentre afiliado. ¿Por qué? Pues porque al tener una comisión más baja que la actual, es menos el monto de retención de la remuneración imponible, y por lo tanto el sueldo líquido del afiliado aumenta de manera automática.

Debido a esto el trabajador debe poner atención sobre con cuál administradora prefiere mantener sus ahorros, ya que las comisiones varían. Actualmente el mercado se encuentra divido de la siguiente forma: Provida 1,45 por ciento, Cuprum 1,48 por ciento, Capital 1,44 por ciento, Habitat 1,27 por ciento, Modelo 0,77 por ciento y Planvital 0,41 por ciento.

Pero entonces, si la conveniencia depende del valor de la comisión, ¿por qué los afiliados no se encuentran agrupados en la compañía más barata? Esto ocurre porque hay otros ítems a considerar, como las rentabilidades obtenidas y el servicio al cliente que ofrecen.

Cómo ahorra para su pensión un afiliado voluntario

El concepto de afiliación voluntaria en el sistema de pensiones establece una forma de ahorro disponible para todas aquellas personas que ejercen actividades no remuneradas, pero que se encuentran interesadas en enterar cotizaciones previsionales para contar con la protección económica que representa un monto de jubilación en el futuro.

11¿Cómo se puede cotizar como voluntario?
Lo primero es identificar quiénes son las personas aptas para convertirse en un afiliado voluntario. Debes saber que los requisitos para la afiliación voluntaria involucra que el interesado desempeña actividades laborales que no son remuneradas, o bien no emite boletas de honorarios por las prestaciones de servicio que realiza. También, puede darse el caso de que la persona no ejerza ninguna actividad. En cualquiera de estas situaciones la persona puede acceder a inscribirse en una administradora de fondos de pensiones para cotizar como afiliado voluntario.

Las cotizaciones no sólo contemplan el porcentaje destinado al ahorro previsional. Así como los trabajadores dependientes, el afiliado voluntario debe cotizar en la AFP en montos que se desglosan de la siguiente manera:

- El 10 por ciento de cotización legal.

- El porcentaje de comisión de administración de la AFP, el que puede ir variando de acuerdo a cada compañía.

- Un 1,41 por ciento, destinado a costear el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.

Comenzando a cotizar
Al ser una afiliación y una forma de ahorro voluntaria, lo cierto es que los montos y periodos de pago en la AFP tienen una mayor flexibilidad que el sistema de cotización obligatoria. Algunos de los ítems más destacados son:

- El afiliado elige cuál es la cantidad por la cual quiere cotizar, sin existir un tope definido.

- El afiliado puede cotizar por distintos montos en cada mes.

- A pesar de ello, el afiliado conserva los beneficios de la carga familiar.

- Esta forma de ahorro permite que un padre pueda abrir una cuenta a nombre de sus hijos menores de edad para cotizarles a ellos.

Trucos que te ayudarán a subir tu sueldo

De seguro ya has pasado por varias negativas ante las constantes peticiones de aumentos de sueldo a tu jefe; entonces, antes de que sigas frustrándote, puedes darle un vistazo a las recomendaciones que el portal Business Insider recogió de expertos en el tema, para que puedas negociar de mejor manera ese tan ansiado aumento.

41Piensa en la negociación como una competencia
La mayor de las veces los empleados piensan en esto como una terrible pelea, pero los expertos recomiendan dar un giro a la situación para verlo como una competencia. De esta forma los resultados serán mejores.

Habla con números claros
Las cifras claras ayudan a sentar una base de negociación sobre la cual comenzar a intentar llegar a consenso. De no ser así, el proceso se entrampa porque ninguna de las dos parte habla de nada concreto.

Habla desde el lado personal
Las relaciones laborales también necesitan un componente de humanidad. Si compartes parte de tus motivaciones personales (expectativas, familia, etc.), ayudarás a verte más cercano.

Mira siempre a los ojos
No todas las negociaciones se realizan cara a cara, pero de ser debes aprovechar el hecho de la otra persona espera esconderte sus motivaciones. Al mirarlo directo a los ojos ayudas a transmitir confianza y seguridad, lo que podría abrir a la otra persona.

Por último, si las técnicas anteriores no han surtido los efectos deseados, puedes apelar a los recursos que están más a tu mano. ¿Sabías que escogiendo una AFP de comisión más baja que tu actual administradora, puedes conseguir varios miles de pesos más en el año? Esto ocurre porque las comisiones, que son los costos de administración de tus cotizaciones, se calculan como un porcentaje de tu renta mensual. Al bajar la comisión, baja lo que te restan a fin de mes por concepto de cotizaciones, y por ende aumenta tu sueldo en un monto líquido que verás reflejado en tu liquidación. ¡Infórmate, compara y encuentra una administradora más conveniente!

Depósito convenido y sus limitantes

El depósito convenido es un instrumento para mejorar la pensión de las personas, que se pacta previo acuerdo entre el empleador y el trabajador, donde se hace un aporte determinado que se sumará a la cuenta de ahorro obligatorio del afiliado a las AFP. Forma parte de los incentivos de ahorro en el sistema.

Entre sus ventajas está la de los beneficios tributarios, la capacidad de ser invertidos de igual forma en el multifondo y que se administra con comisiones, en promedio, menores.

Sin embargo, como la mayoría de las cosas, posee sus limitantes. En este caso, la principal está asociada a que a diferencia de otros instrumentos de estímulo de ahorro, el depósito convenido no puede ser retirado antes de completar el período pactado entre las partes. A su vez, sólo pueden ser realizados a través de entidades autorizadas por la Superintendencia de Pensiones.

Empleo joven: consejos precisos para encontrar trabajo

La falta de experiencia por llevar pocos años en el mercado laboral hace que los jóvenes se sientan inseguros en el momento de buscar trabajo. Muchos presentan dificultades para realizar entrevistas por miedo al fracaso.

Making valuable contributions to the teamPor eso, aquí resumimos una serie de consejos cortos y precisos dirigidos a quienes se encuentren en la búsqueda de empleo y necesiten pulir los aptitudes para lograr ese ansiado puesto.

No se buscan expertos
El tener poca experiencia puedes ser una ventaja, ya que las responsabilidades a tu cargo serán mucho menos. Todo redunda en que las expectativas sobre tus conocimientos se mantendrán realistas. ¡Siéntete seguro pues nadie esperará que seas un experto!

Muestra entusiasmo
El pilar central que debes recordar durante un proceso de postulación es la confianza en ti mismo y mostrar entusiasmo en querer ingresar a la organización. ¿Por qué? Se ha demostrado que los reclutadores buscan personas que inspiren confianza y que tengan buena disposición y ansias de aprender.

La formalidad es importante
Con esto no nos referimos sólo a un tema de aspecto personal y pulcritud (¡vamos, esto es algo mínimo como requisito en todos lados!). Lo que debes tener en cuenta es que a pesar de que las personas que te entrevisten se muestren cordiales y relajadas, la verdad es que toda la situación se trata de un tema estrictamente profesional. Por eso, evita los comentarios personales, fuera de lugar y cuida tu vocabulario.

Condiciones claras desde el primer momento

Durante o al final del proceso de selección, además de las definiciones de tu cargo, también es importante que preguntes y tengas claras las condiciones del trabajo: horarios, beneficios, bonos, extensión del contrato, pago de beneficios  y de seguridad social. ¿Sabes qué AFP conviene a los jóvenes o el plan de salud adecuado a tu edad? Todas estas cosas se tornan relevantes en la medida que vayas ganando experiencia laboral.

Consejos para los primeros años de trabajo

La ansiedad puede jugar una mala pasada, pero lo fundamental para los primeros años de trabajo es tomar el ritmo laboral y lograr adaptarte con rapidez a las necesidades de la empresa, sin dejar de lado tener una buena relación con el equipo de trabajo.

Estos aspectos resultan ser relevante para los jóvenes, ya que muchas veces deben esforzarse el doble para tomar el protagonismo en una compañía. Por eso se aconseja ser proactivo, participativo y esforzado en superar las expectativas puestas en cada persona.

En tanto, un tema que no se puede pasar por alto es la estrategia de inversión que adoptarás en el sistema previsional. Todo nuevo cotizante ingresa a la AFP que gana la licitación pública, pero tras el período legal, está la posibilidad de migrar donde se pueda obtener los mayores beneficios. Acá debes saber elegir la AFP ideal.

El ABC del Ahorro Previsional Voluntario

El Ahorro Previsional Voluntario (APV) es como se identifica un mecanismo de ahorro de índole voluntaria, el que permite a los cotizantes, ya sean trabajadores dependientes o independientes, ahorrar por sobre lo estipulado en el mecanismo de cotización obligatoria del sistema de AFP.

28Los ahorros de este tipo también son gestionados e invertidos por las administradoras de fondos de pensiones. Todas ellas ofrecen tres tipos de ahorro voluntario: las Cotizaciones Voluntarias, los Depósitos de Ahorro Previsional Voluntario y los Depósitos Convenidos.

Estas formas de ahorro previsional voluntario permiten a los trabajadores afiliados a las administradoras y los imponentes de alguno de los organismos del antiguo régimen de pensiones, mejorar el monto de su pensión a futuro por medio del esfuerzo de ahorro propio.

La particularidad de estas formas de ahorro es que si bien las AFP son instituciones que ofrecen estas alternativas, también hay otras instituciones que ofrecen formas alternativas de ahorro. Existen planes diversos, como las cuotas de fondos mutuos, seguros de vida con APV, cuotas de fondos para la vivienda y cuotas de fondos de inversión, entre otros.

Cómo funcionan las alternativas de ahorro voluntario
El trabajador que decida contratar alguno de estos productos debe manifestar su voluntad directamente en la entidad elegida o bien ante un representante autorizado de la misma. El interesado, en este caso, deberá suscribir un documento formulario que se denomina “Selección de Alternativas de Ahorro Previsional Voluntario”.

Los ahorros que se generen por medio de los mecanismos de cotizaciones voluntarias o depósitos de ahorro previsional podrán ser traspasados o retirados, total o parcialmente, a cualquiera de las administradoras de fondos de pensiones del sistema o instituciones autorizadas.

El cotizante que quiera hacer retiro o traspaso de sus montos ahorrados por medio de mecanismos voluntarios deberá llenar un documento denominado “Solicitud de Retiro” en la sucursal o agencia que corresponda a la entidad en la cual sus montos se encuentren depositados.

APV sigue creciendo en fondos mutuos

El ahorro previsional voluntario ha escalado como una herramienta disponible en las AFP de utilidad para crecer las arcas personales destinadas a jubilación, permitiendo cotizar por sobre el tope legal. En el último mes, la cantidad de usuarios que depositaron en esta cuenta superó los 320 mil.

A su vez, el instrumento de inversión más usado por las AFP para administrar las cuentas APV fueron los fondos mutuos. Esto porque el 2017 tuvo un positivo avance, extendiéndose con fuerza este 2018, arrancando enero con crecimiento sobre 40% y rentabilidades en promedio 25%.

Se trata de la rentabilidad más alta alcanzada desde 2010. En términos más prácticos, desde el gremio de fondos mutuos locales indicaron que cerca de un 94% de los fondos mutuos de APV tuvieron números azules. El panorama es alentador para los usuarios y una puerta de acceso para confiar sus ahorros.

Claves sobre la indemnización a todo evento

6La denominada indemnización sustitutiva a todo evento está directamente relacionada a la indemnización por años de servicio. El Código del Trabajo reconoce por medio de su legislación la posibilidad de que el trabajador y el empleador logren concretar un acuerdo que se active a todo evento. Por lo tanto, este tipo de indemnización sería exigible cualquiera sea la causa de término del contrato de trabajo.

Según el Código del Trabajo, ” las partes podrán, a contar del inicio del séptimo año de la relación laboral, sustituir la indemnización que allí se establece por una indemnización a todo evento, esto es, pagadera con motivo de la terminación del contrato de trabajo, cualquiera que sea la causa que la origine, exclusivamente en lo que se refiera al lapso posterior a los primeros seis años de servicios y hasta el término del undécimo año de la relación laboral”.

Por lo tanto, durante los primeros seis años en que la persona se desempeñe como trabajador queda sujeto al régimen legal aplicable según el Código del Trabajo, y que estipula la indemnización correspondiente por años de servicio. Es luego del séptimo año en que ambas partes pueden acordar la indemnización a todo evento.

¿Cuándo procede esta indemnización?
Hay que aclarar que este tipo de indemnización debe ser acordada de mutuo acuerdo tanto por el trabajador como por su empleador, en ningún caso opera de forma automática luego de los siete años de trabajo.

Como otro tipo de acuerdos, debe refrendarse por medio de un documento escrito.

¿Cómo funciona?
El financiamiento de la indemnización se realiza con un fondo ahorrado por el empleador, el que debe depositarse mes a mes a modo de ahorro de indemnización AFP. Por lo tanto, con la firma del contrato también se debe proceder a abrir una cuenta para dichos fines en la administradora en la que el afiliado se encuentra afiliado.

El aporte no puede ser menor a un 4,11 por ciento de las remuneraciones mensuales imponibles que el trabajador mantenga a la fecha en que firmó el acuerdo, y tampoco puede ser mayor a un 8,33 por ciento de éstas.

Lo que debe considerar sobre los excesos de AFP

El tope legal de imposición es del 10% del sueldo de un trabajador y cuyo dinero es administrado por las AFP. Este monto, aportado mes a mes, es invertido en distintos instrumentos en el mercado bursátil y genera dividendos para la pensión de cada afiliado.

Cuando el límite de cotización es superado se generan excesos, los cuales pueden ser cobrados por los usuarios. Existe un desconocimiento para el tema, por lo que generalmente son las propias AFP las que hacen los llamados a los clientes a informarse de estos temas.

En definitiva, el exceso se genera cuando un trabajador cotiza de forma independiente más de una vez en el sistema. Por ejemplo, si gana un monto, y de ese monto bruto se obtiene el 10% legal, pero realiza trabajos independientes donde se le añade un 10% adicional, se genera el exceso.

La fórmula en simples pasos para mejorar tu pensión

1El monto futuro de la jubilación es una preocupación que muchas personas están comenzando a tomar un peso real desde hoy. Debido al intenso debate previsional generado en los últimos meses, no es de extrañar que exista mayor interés en los ahorros que todos debemos hacer para nuestras pensiones futuras.

Para ahorrar y mejorar tu pensión es que reunimos  en sencillos pasos algunas importantes ideas que te permitirán aumentar tu ahorro en la AFP.

Maximiza tu ahorro
Lo primero que se debe tomar en cuenta es no dejar que tu empleador calcule tu cotización por menos del monto real. El trabajador debe velar porque sus cotizaciones se cumplan, ya que la mitad del ahorro previsional total se genera durante los primeros 10 años de trabajo.

Las lagunas previsionales son un gran enemigo para los números de tu jubilación. Si bien no siempre se podrá contar con trabajo seguro, sí existen mecanismos de ahorro previsional que permiten contrarrestar su efecto.

El Ahorro Previsional Voluntario es un gran aliado para subsanar las lagunas y otros imprevistos laborales que en el futuro lleguen a afectar tus cotizaciones.

Quienes ganan rentas altas, también pueden acudir al APV para ahorrar montos que sean mayores al tope legal impuesto actualmente.

Los emprendedores, trabajadores por cuenta propia y microempresarios no deben olvidarse del ahorro previsional, sobre todo tomando en cuenta que a partir del año 2018 la ley establece como obligatorias las cotizaciones para este sector de trabajadores.

Retrasa todo lo que puedas el momento de tu retiro, pues en la medida que la jubilación se realiza a edad más temprana, mayormente se verá afectado el monto de tu pensión. Lo ideal es cotizar por cerca de 40 años.

Mantén presente una asesoría previsional para saber en dónde es mejor invertir tus ahorros. En caso de no contar con esto, es mejor mantener los montos en fondos de bajo riesgo, desde el C hasta el E.

APV y las lagunas previsionales

El Ahorro Previsional Voluntario permite que el usuario pueda contar con un ahorro extra, superior al tope legal autorizado para las cotizaciones obligatorias en las cuentas de capitalización individual.

Se trata de una alternativa que ofrecen las AFP interesante para los afiliados que pretenden mejorar su condición actual en el sistema, pero que también puede subsanar otros temas de delicadeza, como las lagunas previsionales.

El tema de las bajas pensiones en la actualidad tiene en el foco de las discusiones a los períodos de inactividad donde una persona no aporta en sus cuentas de capitalización individual, lo que a la larga tiene efectos perjudiciales para el monto de ahorro y de pensión. A su vez, es complejo de subsanar.

Por ello, se recomienda complementar este tema con APV, procurando aportar un monto fijo regularmente, y estar informado sobre las rentabilidades y variables en el sistema.

El cálculo de rentabilidad, costos y servicios de la Superintendencia de Pensiones

43Además de ser el organismo contralor del mercado de administración de fondos de pensiones, la Superintendencia de Pensiones también tiene como misión el defender, proteger y resguardar los intereses de todos los chilenos frente a las administradoras y su participación en el ámbito de la seguridad y la previsión social.

La información, el conocimiento y el poder de decisión son los ejes que las instituciones públicas como la Superintendencia han intentado impulsar para el bienestar de la ciudadanía. De ahí que en su sitio web desplieguen una sección titulada “Infórmate y Decide: rentabilidad, costos y calidad de servicio que ofrecen las AFP”, que pretende ser una guía para que los afiliados conozcan sus deberes y derechos en materia previsional. A continuación se hace un desglose de las mismas a fin de dar a conocer esta importante fuente de información.

¿Cuánto cobran las AFP como comisión mensual?
Aquí se puede visualizar el costo por AFP, tanto para los que son cotizantes como para los pensionados. Además, se pueden hacer una comparativa completa con todas las AFP del sistema.

¿Cuánto ha ganado o perdido esa cotización en este período?
Haciendo un ejercicio estadístico que toma como base un valor de 50 mil pesos, esta herramienta hace una comparativa de cuánto ha rentado ese dinero en las diferentes AFP y también en los diferentes fondos.

¿Cuánto tiempo tienes que esperar en una sucursal para que te atiendan?
A través de información suministrada por las AFP, se visualiza cuáles compañías tienen mejor o peor tasa de respuesta sobre este ítem.

¿Cuánto demoran las AFP en darte una solución?
Aqui se visualiza el tiempo de respuesta reflejada en días promedio de respuesta luego de la presentación de un reclamo en cada compañía.

¿Cuántos demoran las AFP en tramitar tu pensión?
Este índice refleja el número de días promedio que tarda cada una de las administradoras en tramitar el pago de una pensión una vez que el afiliado ha presentado la documentación.

Esta son sólo algunas de las preguntas presentes en esta sección especial, las que permiten acceder y comparar los servicios de las administradoras. Tal como se realiza en el cálculo de compensación, comparando rentabilidad y costo, los afiliados pueden sacar sus propias conclusiones sobre cuál AFP es la más conveniente.

Sepa qué variables mide el simulador pensión de la AFP

Como una forma de conocer el número a alcanzar durante la edad laboral y de actividad remunerada, las AFP disponen para los usuarios y público interesado los simuladores de futuro, plataformas virtuales de ayuda que orientan al cliente en estos temas.

En sí la herramienta es utilizada para determinar los montos estimados que una cuenta de un trabajador puede entregar, según cálculos de inversión y rentabilidad, para la pensión de vejez y, en teoría, lo que recibiría mensualmente.

Las variables que se miden en estos simuladores son los años de ahorro, el fondo o fondos en los que están invertidos los ahorros del afiliado, la compañía misma que los administra y un análisis de comportamiento del entorno familiar, con el fin de entregar una información más completa, mientras que se identifica oportunidades en caso de arrojar índices bajos de pensión.

Lo que debes saber sobre el Retiro de Fondos de Indemnización en AFP

30Los trabajadores de casa particular que sean despedidos de sus puestos de trabajo tienen derecho, independiente de la causa que dio origen al cese de funciones, a cobrar una indemnización a todo evento que llega hasta los 15 días de sueldo imponible por cada año trabajado, con un tope de 11 años.

Para que el empleado pueda recibir este beneficio, el empleador se encuentra obligado a desembolsar de sus fondos un aporte equivalente al 4,11 por ciento de la remuneración imponible del trabajador. Este monto se cotiza con la AFP donde se encuentre afiliado el empleado.

En caso de que éste pertenezca al IPS, se dará apertura a una cuenta especial en la AFP que el trabajador determine, sin necesidad de que deba cambiarse desde el sistema de reparto antiguo. Allí el empleador pagará exclusivamente el aporte destinado a esta indemnización.

Si se da la situación de no pago de este beneficio social, el empleador arriesga la sanción con una multa administrativa. Esto no lo eximirá de la obligación de pago por este concepto.

Hay que recordar que en el momento en que el trabajador sea despedido o el empleador decida dar término al contrato de trabajo, se debe suscribir un finiquito que debe constar por escrito y ratificado por el trabajador ante un ministro de fe.

¿Qué hacer si el finiquito no se entregado al trabajador?
Cuando por diversos motivos el empleador no entrega el finiquito al trabajador, éste puede concurrir a la Unidad de Atención de Público de la Inspección del Trabajo y realizar una declaración jurada ante un ministro de fe.

¿Qué documentos debe reunir el trabajador?
Aquel trabajador sin finiquito y que necesite la declaración jurada ante la Inspección del Trabajo debe presentar:

- Cédula de Identidad.
- Copia de contrato (de contar con él).
- Cartola histórica de cuenta de ahorro de indemnización AFP.

Temas a considerar en torno al fondo de indemnización en AFP

El fondo de indemnización es el que por derecho tiene un trabajador cuando es cesado de sus funciones, independiente del motivo. Este elemento en las AFP tomó mayor relevancia cuando se amplió hacia los trabajadores de casa particular.

Ellos tienen cobertura a obtener hasta 15 días de sueldo imponible por cada año efectivo de trabajo, con el tope de 11 años, dinero que saldrá del fondo del empleador, equivalente al 4% de la remuneración imponible del trabajador. El monto es traspasado a la AFP a la que está afiliado.

Si no hay finiquito de por medio, el trabajador aludido debe dar cuenta de la situación en la Inspección del Trabajo y realizar una declaración jurada ante notaría. Para ello debe presentar su cédula de identidad, cartola de ahorro de indemnización AFP y contrato, en caso de contar con él.

Consejos para que tu inversión llegue a buen puerto

27El ahorro se ha vuelto uno de los grandes temas de este año, luego de la creciente crítica y descontento respecto al modelo de AFP.

La polémica respecto a las administradoras de fondos de pensiones y las bulladas estafas piramidales ocurridas en los últimos meses han generado un aumento de dudas sobre la inversión. Hoy la gente se pregunta cuál es el camino correcto, con el fin de evitar errores y lograr decisiones de éxito.

Partir informado y crear una estrategia adecuada
El comienzo de toda aventura financiera es establecer bien con quién se está trabajando. Es una necesidad el conocer bien con quien se quiere generar tratos, por lo que hay que recabar antecedentes sobre la institución a la cual se le estará confiando recursos. Esta búsqueda puede partir en Internet, investigando en diferentes sitios web o buscar datos en la Superintendencia de Valores y Seguros. Los analistas de mercado recalcan la necesidad de estar bien informado antes de ahorrar, ya que esto es lo que puede marcar la diferencia entre un negocio estable y plano o uno en que se logre el éxito tangible.

Considerar el propio ciclo de vida también parece fundamental. Por ejemplo, si la persona está al inicio de su carrera laboral, es de esperar que sus ahorros no sean cuantiosos. En esta condición deberá verse enfrentado a los vaivenes del mercado, que tenderán a tener un menor impacto en los ahorros. Con ello, el ánimo de correr más riesgos bursátiles se dispara.

Como bien cada persona tiene sus gustos personales en las finanzas y los negocios, es importante evaluar cuáles son los riesgos hasta los que se llegaría por aprovechar una oportunidad de lograr el éxito. La recomendación es invertir de forma agresiva durante nuestra juventud, por ejemplo colocando la inversión en los fondos A y B de las AFP, o bien en fondos de renta variable en APV. En cambio, la edad madura nos encontrará en una posición más conservadora frente al riesgo. Para quienes se sientan en esa posición, se recomienda la inversión en los fondos D, E, y en ahorro previsional voluntario (APV) para obtener un retorno garantizado.

Consejos a considerar si decides invertir dinero

Con la actual calidad de vida, el segmento de la población que ahorra es bastante mínimo. Sin embargo, para mejorar el monto de la pensión de vejez, es el camino adecuado, según los expertos.

La inversión financiera es un camino que toman algunos pensando en el futuro. Lo primero en este caso es asesorarse sobre la entidad a la que le confiarás dinero, conocer su reputación y analizar comentarios al respecto. Es totalmente necesario estar informado antes de invertir.

En tanto, otra recomendación tiene que ver con el ciclo de vida de la persona. Menos de 30 años, se aconseja invertir de forma agresiva, y si es fondos de las AFP, que sea en A o B. Si ya se llegó a una etapa madura, la idea es buscar fondos de inversión más conservadores. El APV es una buena alternativa en estos casos.

 

El camino efectivo para mejorar tu pensión

26El tema previsional ha saltado a la palestra durante este año, debido a las condiciones desfavorables que sufren miles de jubilados en nuestro país, junto a una ciudadanía cada vez más crítica frente al sistema.

Para quienes se sienten disconformes, hoy los pensionados y trabajadores cotizantes tienen herramientas a su alcance para para ahorrar y mejorar su pensión. Esto se reduce a algunos tipos de cuentas de ahorro alternativas que pueden mejorar su actual pensión o la futura.

Caminos alternos para construir la pensión que quieres
Uno de ellos es el Ahorro Previsional Voluntario, mejor conocido por sus siglas como APV. Éste incrementa el saldo acumulado en la cuenta de capitalización individual, logrando aumentar el valor de la pensión, o alternativamente, puede llegar a anticipar la fecha de jubilación del afiliado. Estas cotizaciones pueden llegar a cubrir periodos no cotizados o “lagunas previsionales”.

Otra herramienta es el Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC), un tipo de ahorro de negociación y acuerdo donde se toman los aportes realizados por los trabajadores y se complementan con un aporte entregado por el empleador. Esto se realiza mediante contrato, y el propio empleador asume la representación de sus empleados para realizar los aportes previsionales.

También existe la denominada cuenta 2, que es como se conoce a la Cuenta de Ahorro Voluntario. Ésta es independiente de la cuenta de capitalización individual y constituye una fuente de ahorro voluntario para el afiliado.

En esta última son los trabajadores quienes determinan la regularidad con la que depositarán sus fondos en esta cuenta. De igual manera, estos fondos recaudados e invertidos como en otras cuentas de las AFP, son de libre disposición de cada titular de cuenta, y tienen un máximo de retiros anuales que es fijado previamente por la Superintendencia de Pensiones.

Estos caminos entregan la posibilidad de mejorar las pensiones.

Consejos para mejorar la pensión a futuro

El tema de las bajas pensiones para los jubilados en Chile abrió todo un debate en torno a la efectividad y permanencia del sistema de previsión que sostienen las AFP en el país.

En medio de una reforma a las administradoras en curso, han surgido organizaciones que han estudiado la estructura, buscando formas para mejorar el rendimiento de los ahorros de los trabajadores.

La más sencilla establece la realización de un esfuerzo por invertir en algunos tipos de cuentas de ahorro alternativas, que permita llegar a la vejez con un piso de dinero acumulado.

Por su parte, las recomendaciones se basan en invertir en un fondo de Ahorro Previsional Voluntario Colectivo, que integra aportes individuales de los trabajadores y el aporte del empleador.

El llamado es a informarse íntegramente sobre los caminos más ideales para obtener la posibilidad de mejorar considerablemente las pensiones.

 

Cómo es abrir una cuenta 2 para previsión

24La cuenta 2 es como se conoce mejor al tipo de Cuenta de Ahorro Voluntario. Esta aparece como una buena forma de ahorrar para cumplir cualquier tipo de objetivo en el corto, mediano y largo plazo, que no necesariamente tienen que tener relación con el ámbito de la previsión.

En efecto, algunas de las cosas que abrir cuenta 2 permite es pagar la educación o colegiatura de los hijos, ir de vacaciones, comprar una futura casa, establecer una mejor seguridad para la familia, solventar estudios de post grado, o cualquier otra cosa que se quiera adquirir para mejorar la calidad de vida del afiliado.

¿Por qué utilizar este tipo de cuenta por sobre otras opciones bancarias y bursátiles? Esto es porque la cuenta 2 ofrece acceder a rentabilidades mayores que las ofrecidas en el mercado, todo por un menor costo.

Las cuentas 2 pueden ser contratadas en cualquier administradora de fondos de pensiones, de forma voluntaria, con la posibilidad de disponer de estos ahorros en el momento que se necesite.

Algunos de sus beneficios

- El afiliado puede elegir uno o más fondos entre los que se trabajan a nivel de AFP (A, B, C, D y E), donde irán a estar invertidos los aportes depositados.

- La cuenta 2 gana más rentabilidad, y el afiliado puede acceder a más beneficios tributarios.

- Esta posibilidad de ahorro es transversal y abierta para todos, ya que no se exige edad mínima para ser titular.

- Los depósitos y giros derivados de esta cuenta pueden realizarse de forma fácil a través de internet.

- Algunas administradoras permiten contratar este servicio sin necesidad incluso de pertenecer a la entidad. O sea, se puede ser afiliado en una cuenta de capitalización individual en una AFP y contratar la cuenta 2 en otra.

- Algunas cuentas permiten la posibilidad de realizar un contado número de giros (hasta 24 en ciertos casos) sin costo adicional para el titular.

ALGUNOS DATOS IMPORTANTES SOBRE APV O CUENTA 2

La cuenta de ahorro personal voluntario, o APV, o cuenta 2, son una alternativa actual en las AFP para tener montos para el ahorro, con la salvedad que el dinero puede ser utilizado para cualquier efecto, sin limitación.

Este fondo se puede contratar a través de cualquier administradora de fondo de pensiones, y puedes tener la posibilidad que tus ahorros sean invertidos en los multifondos, acceder a rentabilidades mayores a cuentas similares en el mercado, sin costos mayores asociados.

Entre sus beneficios, se destaca que el afiliado puede elegir uno o más fondos para invertir sus ahorros, con la opción de acceder a más beneficios tributarios. En la actualidad, muchas de las empresas permiten que el usuario realice todos los depósitos y giros, desde y hacia la cuenta, a través de la plataforma por Internet, facilitando los trámites.

 

El nuevo portal con información previsional de la Superintendencia de Pensiones

3Recientemente la Superintendencia de Pensiones lanzó oficialmente un nuevo portal web, dirigido a todos los cotizantes del sistema y que busca entregar toda la información requerida para que las personas puedan realizar buenas decisiones respecto a las materias como inversión, cambio de fondos, cotizaciones y estrategias de rentabilidad.

La herramienta web lleva por nombre “Infórmate y Decide”, la que permite a los usuarios del sistema de pensiones acceder a información sobre las administradoras de fondos de pensiones en tres pilares fundamentales: rentabilidad, costo y calidad de servicio.

Su presentación oficial fue encabezada por el Superintendente de Pensiones, Osvaldo Macías, que señaló en la oportunidad a la prensa, que el objetivo de este nuevo espacio es defender, proteger y dar resguardo a los intereses de los usuarios del sistema de AFP y del seguro de cesantía.

Fomentando una nueva cultura previsional mediante herramientas digitales
La autoridad explico que para llevar adelante esto, es necesario que la ciudadanía cuente con las herramientas necesarias para ir mejorando su capacidad de tomar buenas decisiones. Generar el conocimiento adecuado para saber el momento correcto para cambiarse desde su actual AFP es una pequeña muestra de la capacidad del estado de ir fomentando una cultura de previsión social y calidad de vida. La entrega de información y la educación en temas de previsión es importante.

Este nuevo espacio digital “Infórmate y decide” estará alojada en el sitio web institucional de la Superintendencia de Pensiones (al que se accede entrando mediante la dirección www.spensiones.cl/infoafp). Su diseño y características están planteadas para las distintas plataformas, ya sea en su versión de escritorio como desde el acceso a través de celulares, tablets y otros dispositivos móviles.

En ocho preguntas, los afiliados podrán conocer variada información sobre costos, rentabilidad y calidad de servicio que plantean las administradoras de fondos de pensiones.

Cómo decidirse responsablemente por una AFP

Existe mayor esfuerzo en materia de previsión social para elegir AFP de manera informada, obtener la mejor alternativa en base a la inversión más conveniente, fondos disponibles, variaciones de cotización, entre otras.

Sin embargo, el mejor consejo es enfocar la decisión en rentabilidad, costo y calidad de servicio que ofrecen las AFP disponibles en el mercado. Resolver dudas sobre costos asociados, seguros de cesantía, y averiguar sobre reclamos y reputación de los organismos.

Todos estos datos son posibles de encontrar en la página de la Superintendencia de Pensiones, en la sección Infórmate y Decide, donde en ocho preguntas pretende atender todas las dudas de los usuarios.

Las más comunes tienen relación sobre cuánto cobran las AFP por la mantención mensual de los usuarios, mientras que otros temas de relevancia están asociados a cómo se invierten los dineros en los fondos de inversión y ganancias.

 

 

Estrategias para aumentar la productividad de sus trabajadores

estrategias_productividadPor lo general cuando se tiene una empresa se suele olvidar la importancia que significa la motivación en los trabajadores, la que es esencial para que produzcan como es esperado, y por sobre todo para alcanzar los objetivos organizacionales.

Si desea conseguirlo, debe continuar leyendo, porque a continuación le ayudaremos a tener trabajadores más productivos y más comprometidos con su empresa:

Algunos consejos

- Recuérdeles constantemente sus metas y objetivos, mediante reuniones semanales, en el diario mural o en boletines internos. Esto será de gran ayuda para que trabajen todos hacia un mismo fin.

- Pague los sueldos a tiempo, porque si quiere que trabajen con ganas y al máximo de sus capacidades debe retribuirles de manera eficiente con las remuneraciones. Ahora bien, en el caso de que su empresa tenga problemas financieros, puede optar por la estrategia del factoring que consiste en tener acceso inmediato al dinero que se encuentra retenido en cheques, pagarés o facturas. Esto funciona por medio de una entidad que adquiere los derechos de crédito a un precio estipulado, a cambio de una pequeña comisión por sus servicios.

-Es importante que cuide la salud de sus trabajadores, lo que implica que haga un correcto equilibrio entre el trabajo y los tiempos libres para evitar situaciones de sobrecarga laboral y estrés. Así como también debe contar con la infraestructura correcta para que desempeñen su trabajo de manera óptima, es decir tener computadores de buena calidad, o contar con una buena iluminación, entre otras.

-La tecnología es útil en cualquier tipo de negocio, por lo que no debes tener miedo de añadirla debido al exceso de dinero, pues con el paso del tiempo verás que resultará ser una gran inversión y que incluso optimizará el tiempo de todo el personal. Es importante mencionar que, para esto será necesario realizar capacitaciones para que puedan entender mejor los nuevos procedimientos; y a la vez servirá para que puedan reforzar sus conocimientos personales.

Aprenda a mejorar las finanzas de su negocio

mejorar_finanzasEl buscar la manera de mejorar las finanzas de una empresa debiera ser una labor constante, y no sólo cuando comienzan los problemas de liquidez o ante alguna situación de crisis. En algunas ocasiones la situación resulta ser bastante fácil, y sólo basta con comenzar a implementar algunas medidas financieras, pero en otras puede ser el principio de una gran catástrofe.

Para que esto no ocurra, es preciso que tome en cuenta las recomendaciones que le brindaremos a continuación, pues le ayudarán a encontrar la manera de poder administrar de mejor manera las finanzas de su empresa, y a la vez permitirá que pueda generar mayores ingresos.

Algunos consejos

-Procure mejorar los procesos del ciclo de cajas, tomando en cuenta todo el proceso que va desde que pagamos a los proveedores, hasta que se hace la cobranza a los clientes. Lo más recomendable es facturar rápido y de manera eficaz para poder reducir el plazo de cobro.

-Utilice el factoring para obtener liquidez inmediata de sus cuentas que están por cobrar, las que pueden ir desde cheques, pagarés, facturas y letras. Esta estrategia le permitirá acceder al dinero gracias a una entidad financiera que adquirirá todos los créditos comerciales de su empresa que estén estipulados a corto plazo, y posteriormente se encargará de su cobranza permitiendo que usted se olvide completamente de ello.

El dinero que obtenga le será de gran ayuda para mejorar las finanzas de su negocio, especialmente para pagar las propias cuentas de la empresa, las deudas, los insumos e incluso para poder pagar a tiempo a sus trabajadores.

-Digitalice todo su sistema de recibos, incluyendo cheques, pagarés, etc; esto permitirá que se evite olvidar las fechas de pago por tener los papeles amontonados.

-Revise las condiciones de venta de sus clientes, fijando distintas condiciones de pago y facturación dependiendo de la importancia del cliente.

​3 etapas de la vida críticas para ahorrar

Todas las personas esperan tener cierta prosperidad económica para disfrutar la vida sin mayores complicaciones en cuanto al dinero, que les permita darse algunos gustos y vivir enriquecedoras experiencias.

Sin embargo, muchas veces estos anhelos se ven truncados por la falta de dinero. De ahí la importancia del ahorrar para el futuro, ya que te puede salvar de muchas eventualidades, porque siempre es bueno estar preparados para enfrentar las dificultades que puedan surgir en cualquier etapa de tu vida.

Vida ahorro Flex es un seguro que te permite ahorrar para las distintas etapas de tu vida, hasta los 100 años de edad, con una cobertura de fallecimiento e invalidez, para alivianar la carga que significa pasar por estas difíciles situaciones.

¿Te has puesto a pensar cuáles son las etapas críticas de la vida en que tienes que ahorrar? Aquí te presentamos las tres principales, para que te empieces a preparar.

1. Durante la universidad

Es muy conveniente que, durante nuestro paso por la educación superior, encontremos alguna forma de ahorrar para que la salida al mundo laboral, que en los primeros años suele ser un poco incierta, no cause mayores problemas si no encuentras trabajo enseguida.

Recuerda que muchas personas estudian con créditos que hay que comenzar a pagar al salir de la universidad, o, por ejemplo, hay quienes desean independizarse prontamente, y el ahorro permite tener un respaldo para cualquiera de estas situaciones.

2. Antes de los 30 años

Los 30 años son una fase de la vida en que las personas están más establecidas y, para muchos, es la mejor edad para formar familia. Por eso, y teniendo en cuenta todo el gasto que esto representa, ahorrar para llegar a los 30 años con una estabilidad económica es lo más óptimo. El seguro Vida ahorro Flex te permite cubrir cualquier eventualidad, también en esta etapa de tu vida.

3. La vejez

Para muchos, la vejez es una de las etapas en que más dinero se requiere y, al mismo tiempo, es la fase de la vida en que el dinero resulta más escaso. Pensiones bajas, medicamentos, consultas médicas y las enfermedades típicas de la edad hacen necesario tener un respaldo económico para no estar desprotegido.

Si quieres disfrutar de una vejez digna y sin problemas, el seguro Vida ahorro Flex es la mejor opción, porque te garantiza protección durante toda tu vida.