Proponen crear portal digital que incentive la competencia en el mercado de AFP

34Las propuestas que giran en torno a reformar el sistema de pensiones no sólo llegan al marco institucional que lo rige, sino también a diversas acciones que logren incentivar la competencia entre las seis AFP que hoy conviven en el país.

Algunas de las empresas del rubro han planteado la necesidad de reformar la estructura de comisiones, pasando desde el cobro por flujo a un cobro por saldo administrado. Sin embargo, hay algunos actores que creen que la competencia puede ser promovida de otra forma.

Este es el caso de AFP Modelo, que ha propuesto la creación de una plataforma web, controlada por la Superintendencia de Pensiones, que permita unificar los procesos de cambio y traspaso de afiliados del sistema que quieran decidir qué AFP conviene más.

La propuesta de la empresa considera que esta plataforma viva en el entorno digital y también en puntos físicos a través de tótems de auto atención para asegurar la accesibilidad. Se piensa que de esta forma el usuario tendrá la oportunidad de ingresar de forma fácil y sencilla, y la plataforma le permitirá revisar información comparada, desplegada de manera simple, personalizada y real con todas las ganancias o pérdidas según periodo. También, sería posible visualizar los montos de las comisiones entregadas a cada administradora.

Un debate necesario
Para los directivos de la compañía, el enorme debate abierto este año hace necesario que las administradoras de fondos de pensiones impulsen otros tipos de modelo parecidos al anteriormente descrito para incentivar la competencia.

Esta AFP en particular rechazó la idea de cambiar la estructura de cobro de comisión porque ésta podría discriminar a los trabajadores más jóvenes que tienen ahorros menores. El riesgo al que estos clientes estarían expuestos sería asesorías previsionales insuficientes, algo de gran riesgo para las personas, pues justamente los primeros años de trabajo son los más importantes para consolidar una cifra importante en las cuentas de capitalización individual.

Propuestas para incentivar el mercado de las AFP

La evaluación negativa que tienen en la actualidad las AFP va en la línea de las pensiones que están recibiendo una parte importante de los trabajadores jubilados. En este sentido, los montos, que muchas veces terminan siendo menores a los sueldos mínimos, enfrenta el principal cuestionamiento.

Con este panorama, se han originado una serie de propuestas que buscan incentivar el mercado de las AFP e imagen, que según analistas, se ha visto perjudicado por situaciones de las bolsas internacionales y su repercusión en la economía local. Así los cinco fondos de inversión se ven afectados.

Estas iniciativas surgen de las propias administradoras y van desde crear una plataforma digital que equipare las condiciones del sistema, unifique trámites y procesos de cambio, hasta reinvertir la estructura del cobro de comisiones a los afiliados, pasando de cobro por flujo a factura por saldo administrado.

El camino efectivo para mejorar tu pensión

26El tema previsional ha saltado a la palestra durante este año, debido a las condiciones desfavorables que sufren miles de jubilados en nuestro país, junto a una ciudadanía cada vez más crítica frente al sistema.

Para quienes se sienten disconformes, hoy los pensionados y trabajadores cotizantes tienen herramientas a su alcance para para ahorrar y mejorar su pensión. Esto se reduce a algunos tipos de cuentas de ahorro alternativas que pueden mejorar su actual pensión o la futura.

Caminos alternos para construir la pensión que quieres
Uno de ellos es el Ahorro Previsional Voluntario, mejor conocido por sus siglas como APV. Éste incrementa el saldo acumulado en la cuenta de capitalización individual, logrando aumentar el valor de la pensión, o alternativamente, puede llegar a anticipar la fecha de jubilación del afiliado. Estas cotizaciones pueden llegar a cubrir periodos no cotizados o “lagunas previsionales”.

Otra herramienta es el Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC), un tipo de ahorro de negociación y acuerdo donde se toman los aportes realizados por los trabajadores y se complementan con un aporte entregado por el empleador. Esto se realiza mediante contrato, y el propio empleador asume la representación de sus empleados para realizar los aportes previsionales.

También existe la denominada cuenta 2, que es como se conoce a la Cuenta de Ahorro Voluntario. Ésta es independiente de la cuenta de capitalización individual y constituye una fuente de ahorro voluntario para el afiliado.

En esta última son los trabajadores quienes determinan la regularidad con la que depositarán sus fondos en esta cuenta. De igual manera, estos fondos recaudados e invertidos como en otras cuentas de las AFP, son de libre disposición de cada titular de cuenta, y tienen un máximo de retiros anuales que es fijado previamente por la Superintendencia de Pensiones.

Estos caminos entregan la posibilidad de mejorar las pensiones.

Consejos para mejorar la pensión a futuro

El tema de las bajas pensiones para los jubilados en Chile abrió todo un debate en torno a la efectividad y permanencia del sistema de previsión que sostienen las AFP en el país.

En medio de una reforma a las administradoras en curso, han surgido organizaciones que han estudiado la estructura, buscando formas para mejorar el rendimiento de los ahorros de los trabajadores.

La más sencilla establece la realización de un esfuerzo por invertir en algunos tipos de cuentas de ahorro alternativas, que permita llegar a la vejez con un piso de dinero acumulado.

Por su parte, las recomendaciones se basan en invertir en un fondo de Ahorro Previsional Voluntario Colectivo, que integra aportes individuales de los trabajadores y el aporte del empleador.

El llamado es a informarse íntegramente sobre los caminos más ideales para obtener la posibilidad de mejorar considerablemente las pensiones.